O impacto de fatores psicossociais do trabalho sobre a saúde e a capacidade de trabalho dos agentes de trânsito municipais

Autores

  • Aldo Pacheco Ferreira Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca
  • Ana Paula Carneiro Carvalho Núcleo de Coordenação de Políticas de Saúde do Trabalhador, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro (RJ), Brasil

DOI:

https://doi.org/10.5020/18061230.2016.p472

Palavras-chave:

Avaliação da Capacidade de Trabalho, Impacto Psicossocial, Política de Saúde, Promoção da Saúde.

Resumo

Objetivo: Analisar o impacto de fatores psicossociais no trabalho sobre a saúde e a capacidade de trabalho dos agentes de trânsito municipais. Métodos: Um estudo transversal foi realizado com uma amostra de 118 indivíduos no município do Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro, Brasil, em 2014. Eles responderam dois questionários: Índice de Capacidade para o Trabalho - ICT e Copenhagen Psychosocial Questionnaire - COPSOQ. Estes questionários coletaram informações sobre o quão bem um trabalhador é capaz de realizar o seu trabalho e sobre os fatores psicossociais no trabalho, na saúde e no bem-estar do trabalhador. As análises estatísticas foram realizadas utilizando o cálculo de medidas de tendência central e dispersão. Resultados: A análise de objetividade, de aceitação, de viabilidade, de sensibilidade e de validade de conteúdo do questionário como um todo não mostrou resultados problemáticos, com algumas limitações quanto ao comprimento deles. Observou-se uma associação significativa entre a ICT e COPSOQ. A prevalência de boa capacidade de trabalho está entre os indivíduos com idades entre 31 e 50 anos (p = 0,012). No entanto, quanto à satisfação no trabalho, 28 (23,73%) denotaram estar satisfeitos, 74 (62,71%) intermediariamente e 16 (13,56%) insatisfeitos. O índice de capacidade foi de 36,8 pontos, e da prevalência de boa capacidade para o trabalho foi 76,27%. Conclusão: Os resultados revelaram que uma melhor saúde física e mental está associada a maiorcapacidade de trabalho representando que, quanto melhor a saúde do trabalhador, maior a sua capacidade de trabalho. O ambiente de trabalho psicossocial e, especialmente, a autonomia de decisão foram, portanto, determinantes importantes da qualidade de vida auto-avaliada nesse grupo de agentes de trânsito.

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Biografia do Autor

Aldo Pacheco Ferreira, Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca

Centro de Estudos da Saúde do Trabalhador e Ecologia Humana, Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz, Rio de Janeiro (RJ), Brasil

Ana Paula Carneiro Carvalho, Núcleo de Coordenação de Políticas de Saúde do Trabalhador, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro (RJ), Brasil

Núcleo de Coordenação de Políticas de Saúde do Trabalhador, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro (RJ), Brasil

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Publicado

2016-11-29

Como Citar

Ferreira, A. P., & Carvalho, A. P. C. (2016). O impacto de fatores psicossociais do trabalho sobre a saúde e a capacidade de trabalho dos agentes de trânsito municipais. Revista Brasileira Em Promoção Da Saúde, 29(4), 471–479. https://doi.org/10.5020/18061230.2016.p472

Edição

Seção

Artigos Originais