Valores acerca das Competências Individuais e o Comprometimento Organizacional: uma Análise dos Agentes de Segurança Pública de Minas Gerais

Autores

  • Georgio Magalhães Reis
  • Luiz Antônio Antunes Teixeira
  • Mário Teixeira Reis Neto
  • Jersone Tasso Moreira Silva

DOI:

https://doi.org/10.5020/2318-0722.15.2.%25p

Resumo

O objetivo deste trabalho foi estudar o “comprometimento” e suas relações com a “competência” em agentes de Segurança Pública do Estado de Minas Gerais. As competências foram medidas conforme o estabelecido na Classificação Brasileira de Ocupações e o comprometimento, segundo o proposto por Meyer e Allen (1997) e Blau (1993). A pesquisa foi feita em novembro de 2008, sendo o questionário aplicado a 306 agentes recrutas e veteranos. O modelo utilizado mostrou que 14% do comprometimento assumido é explicado por seis das oito competências básicas. Observou-se também que a ordem de importância das competências percebidas pelos agentes é iniciativa, equipe, liderança, manuseio de armas, equilíbrio e condicionamento físico. A pesquisa mostrou ainda que o maior comprometimento encontrado foi o normativo, seguindo-se os comprometimentos com a carreira, afetivo e instrumental.

Biografia do Autor

Georgio Magalhães Reis

Mestre em Administração pela Universidade FUMEC. Endereço profissional: Faculdade de Ciências Empresariais

Luiz Antônio Antunes Teixeira

Doutor. Professor do curso de Mestrado e Doutorado em Administração da Universidade FUMEC

Mário Teixeira Reis Neto

Doutor. Professor do Curso de Mestrado em Administração da Universidade Fumec. Avenida Afonso Pena, 3880, Bairro Cruzeiro, Belo Horizonte, MG - CEP 30130009

Jersone Tasso Moreira Silva

Doutor. Professor do Curso de Mestrado e Doutorado em Administração da Universidade FUMEC. Endereço profissional: Faculdade de Ciências Empresariais - Avenida Afonso Pena, 3880, Bairro Cruzeiro, Belo Horizonte, MG - CEP 30130009.

Como Citar

Magalhães Reis, G., Antônio Antunes Teixeira, L., Teixeira Reis Neto, M., & Tasso Moreira Silva, J. (2010). Valores acerca das Competências Individuais e o Comprometimento Organizacional: uma Análise dos Agentes de Segurança Pública de Minas Gerais. Revista Ciências Administrativas, 15(2). https://doi.org/10.5020/2318-0722.15.2.%p

Edição

Seção

Artigos