Gestão de pessoas no Setor Público: um estudo dos níveis de conflito a partir da visão interacionista

Márcio Reinaldo de Lucena, Richard Medeiros de Araújo, Fabrício Pereira Gomes, Katya Virgina Ayres

Resumo


A busca por uma nova gestão pública, que procure priorizar uma melhor presteza dos serviços ao cidadão como também o incremento de sua participação na gestão tem sido o alvo a ser alcançado pelo Estado contemporâneo. Dentro desse prisma o estudo das pessoas dentro das organizações se apresenta como estratégico.

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DOI: http://dx.doi.org/10.5020/2318-0722.16.2.%25p

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Revista Ciências Administrativas, Fortaleza - Ceará- Brasil – E-ISSN: 2318-0722

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