A influência da cultura organizacional na profissionalização da gestão e no processo sucessório nas empresas familiares

Germano Salim, Maurício Barth, Ernani Cesar de Freitas

Resumo


Este estudo aborda o tema gestão de empresas familiares e, em especial, a influência que exerce a cultura organizacional na gestão e no processo sucessório nessas organizações. As empresas familiares são muito importantes para a sociedade, pois são a base que sustenta a economia de muitos países. No objetivo geral, propôs-se verificar como a cultura organizacional influencia no processo de profissionalização e de sucessão nas empresas familiares.

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DOI: http://dx.doi.org/10.5020/2318-0722.18.1.%25p

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Revista Ciências Administrativas, Fortaleza - Ceará- Brasil – E-ISSN: 2318-0722

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