Desafios da responsabilidade social empresarial na gestão de pessoas: uma análise a partir da saúde no trabalho

Ghiséle Baeta Frota, Armindo do Santos de Sousa Teodósio

Resumo


O artigo traz estudos e discussões teóricas sobre a relevância do estabelecimento de políticas de Gestão de Pessoas no sentido de se adotar princípios norteadores da Responsabilidade Social Empresarial com o público interno, principalmente no que tange à promoção e proteção da Segurança e Saúde do Trabalhador, levando- se em consideração ações conjuntas que envolvam tanto os trabalhadores quanto a própria organização. Trata-se de artigo de natureza teórico-conceitual que tenta avançar nas discussões sobre Responsabilidade Social Empresarial com o público interno e promover um diálogo mais estruturado entre Gestão de Pessoas e Ética Empresarial

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DOI: http://dx.doi.org/10.5020/2318-0722.18.2.%25p

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Revista Ciências Administrativas, Fortaleza - Ceará- Brasil – E-ISSN: 2318-0722

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