Desafios da responsabilidade social empresarial na gestão de pessoas: uma análise a partir da saúde no trabalho

Autores

  • Ghiséle Baeta Frota
  • Armindo do Santos de Sousa Teodósio

Resumo

O artigo traz estudos e discussões teóricas sobre a relevância do estabelecimento de políticas de Gestão de Pessoas no sentido de se adotar princípios norteadores da Responsabilidade Social Empresarial com o público interno, principalmente no que tange à promoção e proteção da Segurança e Saúde do Trabalhador, levando- se em consideração ações conjuntas que envolvam tanto os trabalhadores quanto a própria organização. Trata-se de artigo de natureza teórico-conceitual que tenta avançar nas discussões sobre Responsabilidade Social Empresarial com o público interno e promover um diálogo mais estruturado entre Gestão de Pessoas e Ética Empresarial

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Publicado

10.12.2014

Como Citar

FROTA, G. B.; DE SOUSA TEODÓSIO, A. do S. Desafios da responsabilidade social empresarial na gestão de pessoas: uma análise a partir da saúde no trabalho. Revista Ciências Administrativas, [S. l.], v. 18, n. 2, 2014. Disponível em: https://ojs.unifor.br/rca/article/view/3341. Acesso em: 28 mar. 2024.

Edição

Seção

Artigos