Teoria e Pesquisa em Voluntariado: Cinco Principais Perspectivas na Administração

Jussara Jéssica Pereira, Monica Carvalho Alves Cappelle, Ana Flávia Rezende

Resumo


A literatura sobre o voluntariado é vasta, todavia ela não se encontra bem delimitada em períodos regulares de produção do conhecimento, como tantos outros temas nas ciências sociais, em especial na administração. Diante disso, pergunta-se quais pressupostos teóricos podem ser apontados para a pesquisa e teoria em voluntariado nas ciências sociais, em especial a administração? O objetivo é fornecer demarcações e abordagens que foram sustentadas na produção acadêmica sobre o tema. Por meio de uma abordagem qualitativa e exploratória, efetuou-se um levantamento bibliográfico com o objetivo de mapear e conhecer o que está sendo publicado sobre o voluntariado tanto na literatura nacional como internacional, no período de tempo de 2000 à 2016. Como resultados, têm-se que a produção em voluntariado pode ser dividida em cinco abordagens, são elas: Abordagem funcional para a motivação ao voluntariado, em que se discute os motivos para tal ação; Abordagem gestionária sobre voluntariado, que reconhece o voluntário como um recurso organizacional a ser gerido; Abordagem mercadológica sobre voluntariado, composta pelas ações e programas sociais originados na esfera privada; Abordagem da representação do voluntariado, preocupando-se em saber o significado desta prática; e o novo voluntariado, marcado pelo contexto estrutural do capitalismo. A relevância desta pesquisa é discutir o voluntariado num contexto fortemente permeado pela lógica gerencialista como a área da Administração. Sua contribuição é demonstrar como o tema se tornou um interesse gerencial. Esse estudo contextualiza a pesquisa em voluntariado, fornecendo abordagens que foram sustentadas na produção acadêmica sobre o tema.

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DOI: http://dx.doi.org/10.5020/2318-0722.2020.26.1.8530

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Revista Ciências Administrativas, Fortaleza - Ceará- Brasil – E-ISSN: 2318-0722

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