Assédio Moral: uma guerra invisível no contexto empresarial

Autores

  • Alessandra Rodrigues Jacoby
  • Denise Falcke
  • Camila Roberta Lahm
  • Gislaine Jardim Nunes

Resumo

O assédio moral vem se tornando um fenômeno freqüente nas discussões trabalhistas. Situações de assédio moral são tão antigas quanto a própria origem do trabalho. Todavia, atualmente, vem despertando maior interesse, principalmente das organizações e sindicatos, que recebem cada vez mais queixas de seus colaboradores em relação às chefias. Considerando o aumento do número de casos, realizou-se uma pesquisa para conhecer como pessoas assediadas vivenciaram essa experiência, identificando o perfil das vítimas, as características do assédio, o contexto em que ele ocorre, as formas e o impacto que o assédio provoca no dia-a-dia das vítimas. Para tal, solicitou-se a duas pessoas que relatassem a sua trajetória profissional, detalhando o episódio de assédio que consideram ter sofrido. Na análise dos dados, utilizou-se o Método de Estudo de Casos Múltiplos (Yin, 2005), buscando semelhanças e diferenças entre os casos estudados. Optou-se pela abordagem qualitativa no intuito de buscar um maior aprofundamento na análise das experiências das vítimas de assédio. Os resultados revelaram que a experiência vivenciada como vítima de assédio moral trouxe conseqüências graves para a vida dos participantes, tanto emocionais como físicas. Além disso, contrariando a idéia inicial de que se tratariam de pessoas frágeis, as pessoas estudadas, que se consideraram vítimas, tinham em seus perfis uma forte determinação, conhecimento, competência, dinamismo e atitudes que lhe conferiam crédito e destaque em seus locais de trabalho. Palavras-chave: Assédio moral , t rabalho, violência, humilhação, sofrimento.

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Biografia do Autor

Alessandra Rodrigues Jacoby

Psicóloga, Especialista em Recursos Humanos – FACCAT – Faculdades Integradas de Taquara

Denise Falcke

Psicóloga, Doutora em Psicologia – UNISINOS – Universidade do Vale do Rio dos Sinos

Camila Roberta Lahm

Acadêmicas de Psicologia - FACCAT – Faculdades Integradas de Taquara

Gislaine Jardim Nunes

Acadêmicas de Psicologia (FACCAT – Faculdades Integradas de Taquara)

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Publicado

03.07.2009

Como Citar

Rodrigues Jacoby, A., Falcke, D., Roberta Lahm, C., & Jardim Nunes, G. (2009). Assédio Moral: uma guerra invisível no contexto empresarial. Revista Subjetividades, 9(2), 619–645. Recuperado de https://ojs.unifor.br/rmes/article/view/1633

Edição

Seção

Artigos